Dieser Firma ist absolut unprofessionell gegenüber Bewerber! Keine Empfehlung Ablauf: Ich hatte 1 Gespräch insgesamt. Es hätte auch weitere Gespräche gegeben wenn ich noch weiter gekommen wäre. 1. Gespräch war via Telefon und mit der zuständigen HR-Person Verbesserungsvorschläge: - Auf die Nachricht oder Nachrichten der Bewerber eingehen - Zu- oder Absage ist elementar, Ihr könnt nicht einfach nichtstun (wirklich unprofessionell) - Ihr habt eine HR-Software lebt jedoch was komplett anderes vor - Keine Standard-Absagen nach einem zweimonatigen Bewerbungsprozess. Das Ganze zu allem Überfluss auf Rückfrage nicht einmal zu begründen, ist respektlos. - Es ist nicht nur enttäuschend, sondern auch überraschend, dass Unternehmen, die die besten Lösungen im HR-Bereich anbieten, diesen HR-Prozess weiterhin nutzen können. Insgesamt bin ich sehr enttäuscht, dass ausgerechnet Jacando einen derart unprofessionellen, intransparenten und respektlosen Bewerbungsprozess vorantreibt. Das Bewerber-Management ist wirklich schlecht und nimmt damit direkten Einfluss auf das Image des jungen Start-Ups. Die Verantwortliche HR-Person C.H sollte nicht nur Stellung nehmen sondern sich wirklich überlegen was zukünftig verbessert werden kann und dies umsetzen! Da ich nach einem erwünschten Feedback von Jacando nach einem Vorstellungsgespräch keine Antwort über Wochen mehr erhalten habe, wurde meine Bewerbung von mir zurückgezogen. Viel Erfolg bei der Besetzung der vakanten Stelle.