primeiro, ocorre a entrevista com RH no processo de recrutamento, em seguida, a entrevista presencial longa, onde questionam sobre as suas habilidades e discorrem o currĂculo e experiĂŞncias prĂŠvias, no mesmo dia, a prova prĂĄtica com limite de uma hora, onde testam as habilidades de edição de foto e diagramação do conteĂşdo.