I applied online. I interviewed at EY (São Paulo, São Paulo) in Mar 2023
Interview
O processo de entrevista na Ernst & Young (EY) geralmente envolve uma candidatura online, seguida por uma triagem inicial, uma entrevista por telefone, entrevistas presenciais ou virtuais, entrevistas adicionais, avaliação de caso (estudo de caso) e, finalmente, uma oferta de emprego para os candidatos selecionados. O processo pode ser altamente seletivo e competitivo, com foco em avaliar as habilidades técnicas, comportamentais e analíticas dos candidatos, bem como sua adequação à cultura da empresa.
Interview questions [1]
Question 1
Durante a entrevista na Ernst & Young (EY), uma variedade de perguntas pode ser feita para avaliar as habilidades comportamentais, técnicas e analíticas dos candidatos. Isso inclui questões sobre experiências passadas, resolução de problemas, liderança e adaptabilidade. O objetivo é entender como os candidatos se encaixam na cultura da empresa e como podem contribuir para o sucesso da equipe.
It was good and nice experience and it was technical round for the BA role , you need to explain the live scenarios and connect with your daily job routine
il processo è composto da 2 colloqui, che si sono articolati in uno conoscitivo con HR di 1 ora e l'altro tecnico con partner e manager di un'altra oretta circa
Interview questions [1]
Question 1
Hai intenzione di rimanere con noi per il lungo termine?
was 2 rounds, pretty casual, phone screen and then another round with two vice presidents (?) and not really scripted . . . . . . not too bad just mostly based on vibes i feel like