Il processo di colloquio per un Junior Software Engineer presso Accenture di solito include una candidatura iniziale, un colloquio telefonico preliminare, un colloquio tecnico, un colloquio con il team, valutazioni tecniche aggiuntive se necessario, un colloquio comportamentale, un'offerta di lavoro e il processo di onboarding.
Interview questions [1]
Question 1
Puoi spiegare brevemente il concetto di polimorfismo nell'ambito della programmazione orientata agli oggetti e fornire un esempio di come potrebbe essere utilizzato in un'applicazione?
Colloquio molto selettivo dove si testano le capacità del candidato nel mondo java tramite domande e dimostrazioni pratiche, si valutano attitudine al problem solving e capacità di lavorare anche sotto stress.
Interview questions [1]
Question 1
Incapuslamento ereditarieta e polimorfismo, array e arraylist
First interview is mostly behavioural and personal questions like interests and previous experiences. After that interview there is an english test, in case they ask for another language.
All the interviews were remote, either on the phone or on teams.
3 stages of interview, first round is aptitude and coding, second round is about communication skills and then the last round is HR's personal interview it is quite easy and HR's are also very kind and friendly