La entrevista fue bastante básica, enfocada principalmente en conocer mi perfil y entender cómo actuaría en diferentes situaciones laborales. Desde el inicio, pude notar que el objetivo era obtener una visión clara de quién soy profesionalmente, qué tipo de experiencias he tenido y cómo me desenvuelvo en un entorno de trabajo. Las preguntas iban dirigidas a identificar mis fortalezas, mis prioridades y la forma en que suelo organizarme.

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