Geen aanrader - Management Trainee Lidl Employee Review

Door managers wordt niet naar de behoefte en talenten van trainees gekeken. Weinig waardering, niet luisteren naar wat iemand zou willen leren en het geven van weinig verantwoordelijkheden. Hierdoor is de helft van onze groep van ca 15 mensen gestopt binnen het jaar. Er heerst een cultuur van “je past bij Lidl of niet, wij passen onze cultuur niet aan naar de huidige behoefte, jij moet je aanpassen naar de Lidl cultuur”. Een rode, hiërarchische cultuur.