Company doesn't support new hires at all - Base Manager Europac Employee Review

3.0
17 Feb 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Shift scheduling flexibility, great hourly pay for the area.

Cons

Not actually payed by the hour (commission/assighnment completion based), only guaranteed around 11 hours a week. No training but management expects you to do everything perfectly or risk not getting payed. Lots of expected unpaid overtime fixing mistakes if it's not right, but management will get irritated if you try to make sure it's right before submitting assignments everytime.

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5.0
9 Aug 2017
Anonymous intern
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Great, inclusive environment. Everyone is very welcoming, but also hardworking. Overall a great experience and have learnt a lot about business processes and software such as SAP and PC-Topp. A lot of autonomy.

Cons

Sometimes not able to talk to supervisor

1.0
13 Oct 2017
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

pour l'encadrement, un salaire un peu plus élevé qu'ailleurs.

Cons

Aucune considération de l'être humain, tous les salariés sont des pions qu'il faut dégommer pour améliorer la rentabilité. Du jour au lendemain, on vous dégage. La Direction en Espagne donne des directives complètement déconnectées des réalités du terrain mais gare à ceux qui ne les appliquent pas... Les équipes sont complètement démotivées et le turnover sur l'encadrement est hallucinant. Les équipes de direction dans les usines françaises sont renouvelées quasiment chaque année...

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