De nombreuses opportunités d'évolution - Ingénieur Sénior EDF Employee Review

4.0
23 Feb 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Travail varié, intéressant, dans une bonne ambiance Attachement au service public Multiples carrières possibles en France et à l'international, dans des domaines à enjeux Rémunération très correcte 2 jours de télétravail par semaine Tarif agent électricité (mais imposable comme avantage en nature)

Cons

Cantine assez chère (liée au salaire) CE n'offrant pas de chèques vacances Augmentations collectives généralement inférieures à l'inflation

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EDF Response
1y
Bonjour. Merci pour votre retour détaillé ! Nous sommes heureux que vous mettiez en avant la diversité des carrières possibles, l’attachement au service public et les conditions de travail attractives. Chez EDF, nous valorisons avant tout les compétences et l’expérience, et nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans leur développement professionnel. Nous accordons une grande importance à l’évolution de nos collaborateurs et nous nous efforçons de leur offrir des parcours variés en France et à l’international. Nous nous efforcons à offrir une politique de rémunération compétitive et des dispositifs d’épargne salariale attractifs, tout en tenant compte des contraintes économiques. Cette politique se traduit par une grille de rémunération correspondant à des niveaux de responsabilité et qui garantit l’équité entre les salariés. Nous vous souhaitons une belle continuation, L’équipe Recrutement EDF

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5.0
14 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

The company is a great place to work

Cons

None, company is a great place

5.0
27 Apr 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Real opportunities to grow into more technical roles (Control Center Operator → Systems Engineer paths exist and aren't just on paper). You get hands-on experience with industrial systems most people only read about — OSI PI, SCADA, OMS integrations, cloud telemetry — which is hard to get elsewhere. Management generally supports continued education and certifications.

Cons

Decisions move slowly. Getting tooling, software, or process changes approved often involves multiple layers, including approvals that flow up to the French parent company. Procurement and IT requests can take weeks for things that would take a day at a smaller company. Some legacy systems and processes haven't been modernized — you'll find yourself working around quirks instead of fixing them.

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