EDF interview questions

Le processus de recrutement a commencé par un contact par e-mail m’informant que ma candidature avait été retenue pour la suite. Un créneau a ensuite été fixé pour un entretien technique. J’ai passé cet entretien, qui a duré environ 30 minutes et portait principalement sur les bases du domaine. Par la suite, j’ai reçu une réponse environ trois semaines plus tard m’informant que ma candidature n’avait pas été retenue, car un autre candidat avait été choisi, avec une légère différence entre nos profils.

Bonne expérience dans l'ensemble avec peu de rounds. Recruteurs et managers à l'écoute des envies du candidat. Premier round: fit avec RH puis Deuxième round avec manager qui gère l'équipe.