Nach schriftlicher Vereinbarung konnten ich einen gewöhnlichen Arbeitstag durchtesten. Dabei waren kleine Aufgaben gestellt, die ich individuell bearbeitete, gleichzeitig wurden mir die Mitarbeiter vorgestellt. Nach dem gemeinsamen Mittagessen hatte ich schon bereits eine grobe Einschätzung gewonnen, die sich bestimmt nicht in einem reinen Vorstellungsgespräch ergeben hätte.