I applied in-person. I interviewed at beanTech (Udine)
Interview
Colloquio in due step:
1 - HR
2 - Tecnico
Quindi ecco la mia esperienza:
Il colloquio con l'HR è stato un successo e una volta chiarita la posizione da Junior (senza esperienza e questo è stato specificato) mi hanno detto di rilassarmi e che posso passare al colloquio tecnico.
Il colloquio tecnico è stato un disastro in quanto hanno preteso che conoscessi il funzionamento specifico di alcuni apparati ignorando il fatto che mi sono candidato per una posizione junior e senza esperienza. Alla fine del colloquio tecnico mi hanno risposto, e cito testuali parole: "Ho capito, non sai un c***o, parlerò con l'HR e ti faremo sapere".
Ho detto tutto.
Interview questions [1]
Question 1
Se il server DNS di un'azienda va giù per qualche motivo è corretto impostare come DNS secondario un DNS pubblico?
I applied through other source. The process took 5 days. I interviewed at beanTech in Oct 2025
Interview
Primo contatto su linkedin, dopo di che trovato lo slot tramite whatsapp, allora ho fatto il colloquio tecnico su Teams. Sino stati molto gentili, con delle domande su un precompilato
Interview questions [1]
Question 1
Quale è stata una delle situazione che hai dovuto risolvere o gestire recentemente?
In caso di scelta di formazione per il tuo percorso formativo, quale passione vorresti sviluppare?
I applied through university. The process took 2 weeks. I interviewed at beanTech (Udine)
Interview
Colloquio con amministratore delegato e responsabile delle risorse umane successivo ad una collaborazione tra l'azienda e l'università tramite Confindustria. Il colloquio si è svolto in sede, mi è stato chiesto quale fosse il mio percorso, e di soffermarmi sugli aspetti che sono stati ritenuti più interessanti e più vicini alle posizioni lavorative aperte in azienda.