Processo longo, te enchem de etapas e na hora de apresentar simplesmente os stakeholders não olham o projeto em detalhes, frustrando bastante todo o preparo. Não senti clareza dos gestores e pares e não conseguiram detalhar de forma prática o que esperavam do cargo.

Apesar de não ter passado, o processo foi bem respeitoso e transparente. Fiz duas entrevistas, uma inglês com o RH e outra com a líder da área. Durante a entrevista com o RH já recebi um feedback de como conduzi a entrevista, os pontos que não foram claros e os que foram meus pontos fortes.