Explicação inicial com todos os candidatos na sala, depois entrevista inicial individual com uma moça, suponho que só para primeiro contato, psicoteste e entrevista com avaliador ao final.

A Vicunha Têxtil é um empresa que faz parte do mercado têxtil a muito tempo, portanto é esperado que suas entrevistas possuam o mesmo formato que naquela época, entretanto não deixa de ser ultrapassado. Portanto seria interessante que as entrevistas desta organização acompanhassem um formato utilizado pelas empresas modernas. A falta de comunicação, informação e tempo foi uma dificuldade encontrada no processo seletivo, uma vez que foi necessário sacrificar três tardes inteiras para que pudesse ser chamado para ter uma conversa com a analista ou com algum funcionário do recrutamento.