1re étape : entretien téléphonique en français avec le recruteur. 2e étape : entretien en personne en français et en anglais avec le recruteur et un analyste, suivi d'un test linguistique en français et en anglais. 3e étape : entretien en français et en anglais avec un cadre de la société, suivi d'un test Excel. Visite des bureaux dans le centre de Paris. Environnement de travail très diversifié et calme. Excellente communication avec la DRH. Points négatifs : pas de fourchette salariale proposée. La question des exigences salariales fut évoquée très tôt dans l'entretien, il est donc très important d'être bien préparé. Ils étaient très bien organisés, sympathiques et rigoureux.