En Febrero de 2023 contactaron conmigo para una entrevista de vendedor. Hice un total de 4 entrevistas (4!). La última en marzo de 2023. En la última, la seleccionadora es la tipica persona de RRHH que lleva en ese puesto 15 años y no sabe nada del mercado laboral y menos de retail. Hizo hincapié en la rotación de mi cv, sin analizar en profundidad las firmas donde he estado y las funciones dentro de cada una ni pararse a analizar el por qué de esa rotación (precariedad laboral, situación económica actual, cierre de empresas…). Después de contactar dos veces dos meses después con la primera persona que me hizo la primera selección, que me dijo que el proceso era largo, vi de casualidad a la persona encargada de la tercera entrevista por la calle un dia paseando, y me dijo que actualmente no necesitaban a nadie más. Me hicieron perder el tiempo en 4 entrevistas, sin ningún tipo de respuesta, y mi sorpresa es que tiempo después, he visto ese mismo anuncio de empleo en el mismo portal y lo he denunciado. Sorpresa para mi es conocer la cantidad de empleadas que rotan en tiendas de esta misma empresa dentro de la comunidad de Madrid.