2 entretiens : 1 avec les RHs, puis 1 avec les opérationnels.
Entretien opérationnel dans l’échange (questions précises pour détailler mes précédentes expériences) pour bien comprendre mon parcours et mes motivations.
Interview questions [1]
Question 1
Présentez ce qui m’a rendu fier dans mes expériences passées.
Présentez une difficulté dans mes expériences passées et comment j’ai réussi à la surmonter.
