Silence Urban Ecomobility interview questions

Me contacto un recruiter externo a la empresa para preguntarme si estaba interesado en el puesto. Ya que estoy en búsqueda activa de trabajo, mi respuesta fue afirmativa. Unas 5 semanas después acordamos un videocall entrevista con RRHH de Silence y el Head of.. El resultado fue positivo por lo que me envíaron un Business Case (bastante extenso) a presentar la semana siguiente, presencial en oficinas. Desde entonces 5 semanas después, no he vuelto a recibir noticias por parte de Silence. Envie varios correos y mensajes a RRHH a los cuales no obtuve respuesta. Por LinkedIn hace unos dias observo que el puesto ha sido cubierto por otro candidato. La experiencia ha sido bastante negativa. El Business case me ha llevado una cantidad de trabajo y dedicación considerable, para que la empresa desaparezca completamente y ignore las consultas sobre el estado del proceso de selección. Un simple NO hubiera sido suficiente, pero ni eso. Tiene un puntaje de glassdoor bastante bajo y esto me causo algo de inseguridad al comprometerme a realizar el BC, la falta de comunicación y feedback por parte de la empresa reafirman los comentarios y experiencias negativas reflejados en las valoraciones históricas en esta plataforma.