presentación. Los reclutadores revisan esta documentación para asegurarse de que cumple con los requisitos del puesto. Entrevista telefónica o virtual: Si el currículum es seleccionado, el siguiente paso es una llamada telefónica o una videollamada corta con el reclutador. Este paso sirve para filtrar a los candidatos, evaluar sus habilidades de comunicación y confirmar detalles básicos sobre su experiencia y expectativas salariales.