Predictice Sales Development Representative (SDR) interview questions

Processus de recrutement assez classique, premier entretien pour voir si vous correspondez à l'offre, puis entretien avec le manager et le CEO, avec des cases study intéressant. Le processus a été bienveillant, j'ai tout de suite compris que l'équipe était objective mais compréhensive, c'est pourquoi je recommande cet employeur.