I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Pramana (Paris) in Feb 2019
Interview
Un process ni teop long, ni baclé, ça change et ça fait du bien ! D'abord premier entretien téléphonique avec les RH, puis rencontre d'un consultant expérimenté pour un entretien plus axé métier.
Le process a légèrement changé entretemps avec l'ajout d'un exercice de mise en situation mais cela reste digeste et nécessaire tant pour le postulant que pour le recruteur.
Interview questions [1]
Question 1
- Parcours scolaire et universitaire
- Expériences et réalisations professionnelles
- Envies et attentes du postulant
- Adéquation entre valeurs du consultant et de l'entreprise
I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at Pramana
Interview
Premier appel téléphonique RH puis dans les jours qui suivaient entretien visio pour revenir sur mon parcours, mes attentes et les objectifs du cabinet. Dernière étape : entretien avec deux consultants seniors sur les mêmes points avec présentation d'un livrable et en détaillant un peu plus les tâches effectuées pendant le parcours.
