Primeiro contato é o de praxe, com o RH perguntando sobre seu pessoal e passando informações da vaga. Segundo contato foi a criação de um case de melhoria de processo com aproximadamente 36 horas para entrega. Após isso fiz a entrevista com a gestora da vaga. A partir daí, funciona como 99% das empresas brasileiras, o feedback nunca chega se você não ficar perguntando. Deram um prazo até um dia, passou-se quase uma semana e nada, Perguntei mais duas vezes (sempre contato via Whatsapp) daí você é contemplado com uma resposta automática padrão para qualquer empresa. Transparência e respeito 0 pelo candidato. Essa empresa ainda ostenta o selo GPTW, imagina as que não carregam isso.