Un entretien avec la directrice des Ressources Humaines puis un 2ème entretien avec le responsable du pôle. Mon expérience date de plusieurs années, il est possible que le processus ait changé.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont vos motivations pour ce poste ? Quels sont vos atouts ?
The process took 3 weeks. I interviewed at ParisTurf (Paris)
Interview
Échange avec recruteurs d'un cabinet de recrutement engagé par le groupe NJJ(Paris-Turf en fait partie) ; visio avec responsable de développement ; visio avec l'équipe de devs (2 devs + le responsable) ; visio avec la RH/Juriste. Proposition d'embauche, puis rétractée par NJJ, car pour eux j'etait trop exigeante alors que j'ai seulement demandé d'une précision de clause sur le lieu de travail, qui était promis à l'oral comme "full-remote". 0 mail/message pour au moins dire "on est navré" de la part de cette entreprise... Tant mieux que j'irai pas chez eux finalement🙏
