PROTECTLINE (France) interview questions

5 entretiens nécessaires pour le recrutement (DSI, DRT, manager, RH, puis tech lead) . Les recruteurs sont très sympathiques pendant les entretiens et leur processus de recrutement est très pertinent par rapport aux attentes (tests techniques adéquats au poste etc). Par contre, si le retour au bout de 5 entretiens est un refus, et on en demande la raison aux recruteurs, on se fait complètement ghoster, et le mail en question est ignoré par 3 personnes. Personne n'accepte de nous répondre pour nous fournir la raison.