Je n’ai jamais vu ce type de processus peut être que ça existe ailleurs. Premier contact par mail on me demande de booker un entretien via calendrier. A ma grande surprise le manager n’a aucune disponibilité avant 3 mois sauf si j’acceptais faire l’entretien avant 8h ou après 19h 😁. J’accepte donc un entretien à 7h30 le mois de mars. Il arrive en retard et s’excuse okay ça passe, après entretien RH suivi de l’entretien équipe. Au bout de 3 entretiens ils me demandent de remplir un dossier de compétences. (Qui se demande souvent en cabinet de consulting et non et non dans les entreprises privées ). Je le fais et je le renvoie. Seconde demande on me demande ma pièce d’identité (normal pour un processus de recrutement) et ce qui est choquant on me demande mes 3 derniers bulletins de salaire ( pour moi c’était la 💧 d’eau qui a débordé le vase ) . Malgré qu’il y avait des références et contacts de toutes les entreprises par lesquelles je suis passée ils me demandent mes 3 derniers bulletins de salaires . J’ai donc répondu non à celui car je trouvais ça bizarre ils m’ont envoyé un mail de rejet de candidature. Je souhaite bonne chance au futur candidat qui sera sélectionné