Colloquio a due step con CTO, capo B. U. e capo dipartimento. Circa 1h di intervista su tematiche inerenti la Posizione aperta. Possibilità di fare colloquio sia di persona che da remoto tramite teams. A valle del colloquio tecnico c'è stato il colloquio con le HR in durante il quale sono state presentate le condizioni contrattuali della. Posizione.
