Der Bewerbungsprozess bestand aus einem Videocall mit der Personalerin und der Teamleiterin, einem persönlichen Gespräch vor Ort mit der Teamleiterin und dem Abteilungsleiter und einem lockeren Kennenlernen mit zwei Teammitgliedern. Alle drei Gespräche waren sehr angenehm. Beim zweiten Gespräch sollte ich vorab einen kurzen Case bearbeiten und diesen im Gespräch vorstellen.
