La selezione avviene erogando a distanza una prova tecnica dalla durata massima di 2 ore. Successivamente verrete chiamati per il colloquio conoscitivo e tecnico. A seguito del quale vi chiederanno un ulteriore incontro per la proposta contrattuale. Tutti gli incontri sono fissati in un giorno/ora comodi a loro, senza tenere minimamente in considerazione eventuali impegni personali/lavorativi che il candidato potrebbe avere. Ad un mio "purtroppo non posso con così poco preavviso" alla loro richiesta di incontro alle 10:00 fatta alle 9:15 della mattina stessa, non si sono fatti più sentire. Meccanismi HR da rivedere completamente.