Une première rencontre en visio avec Typhaine afin de se présenter et savoir si on peut convenir au poste. Dans un second temps, un entretien en présentiel avec Hanna la responsable marketing. Puis avec Émilie, la fondatrice de My Job Glasses. S'en suit un échange informel avec 2 collaborateurs pour en apprendre davantage sur l'entreprise. Et pour finir, une prise de contact avec quelques-unes de nos références.