Mutter Ventures interview questions

Entrevista inicial sobre experiencia y valores con Recursos Humanos. Caso práctico y test de conocimientos. Entrevista técnica con presentación del caso práctico. Solicitud de referencias. Propuesta de oferta y proceso de incorporación.

En primer lugar decir que las 2 recruiters que contactaron conmigo fueron muy amables; el problema vino en el momento de la entrevista con el CEO. En el primer intento de entrevista, después de 20 minutos contacto con una de las recruiters porque no se presenta nadie a la video-llamada, por un "incidente" se postpone la entrevista. En el siguiente intento la cancelan a última hora. En el tercer intento, después de 15 minutos de espera me contactan para decirme que el CEO se retrasa 5 minutos más (que está con un cliente), después de 1 hora de ese aviso me indican que el CEO está con otro cliente....sigo esperando y al rato acordamos que me avisen cuando esté disponible, a los 2 días me escriben para pedirme disculpas y agendar una nueva entrevista. En el cuarto intento de entrevista se cancela esta en el último momento, y la quinta sucede lo mismo. Ha pasado 1 mes para poder hablar 30 minutos. Dejamos pasar las últimas semanas de agosto por el tema de vacaciones y menor personal y a principios de septiembre contacto para ver si finalmente hay posibilidad de realizar la entrevista (sobra decir que yo si tenía interés en el puesto y la empresa); pero me comunican que ya han seleccionado a otro candidato que ha presentado la dirección durante las semanas de agosto....una perdida de tiempo e ilusión.