El proceso se inició por parte de un futuro compañero (otro líder) del mismo equipo por LinkedIn, hicimos una primera entrevista y luego me entrevistó el Manager del equipo. Superadas ambas entrevistas pase a la etapa de entrevista con RRHH donde se validan los valores de la empresa y la persona. Superada esta etapa finaliza el proceso con una oferta formal donde se te explican todos los puntos de la propuesta desde beneficios hasta tu desarrollo y futuro en la compañía.