Das Vorstellungsgespräch beginnt mit einer freundlichen Begrüßung und kurzen Einführung ins Unternehmen. Danach stellt sich der Bewerber vor und erläutert seinen Werdegang. Es folgen Fragen zur Motivation, Fachkenntnissen und bisherigen Erfahrungen. Häufig werden auch situative oder technische Fragen gestellt. In vielen Fällen gibt es eine kurze praktische Aufgabe oder ein Rollenspiel. Anschließend darf der Bewerber eigene Fragen stellen. Zum Schluss erklären die Gesprächspartner das weitere Vorgehen und verabschieden sich. Der gesamte Ablauf dauert meist 30 bis 60 Minuten.