Sono stata ricontattata sotto il periodo natalizio (dopo aver svolto il loro “game” online) per essere avvertita che durante i primi giorni di gennaio avrei cominciato la selezione per il ruolo per cui mi ero candidata. Sapendo quanto fossero duri i colloqui, comincio fin da subito a prepararmi. Arrivano i primi di gennaio e dalla sezione recruiting cominciano a fissarmi varie riunioni non di selezione ma di preparazione per il processo di selezione che poi, a quanto dicevano, sarebbe cominciato a febbraio (prima incongruenza). Queste “sessioni di gruppo” preparatorie son proseguite per tutto gennaio, nel mezzo delle quali ho anche avuto un colloquio con un recruiter per informarmi meglio del ruolo per il quale sarei stata intervistata, l’inquadramento e via dicendo. Arriva finalmente la fine di gennaio, mi contatta via mail la senior recruiter per stabilire i prossimi passi (come li ha chiamati lei), e fissiamo una riunione di 30 minuti dove finalmente immagino che mi vogliano fissare il primo colloquio, visto che erano ormai 2 mesi che mi stavo preparando e avevo seguito tutte le loro sessioni di gruppo (proseguendo comunque nel mezzo la mia vita lavorativa quotidiana). Beh, la senior recruiter mi liquida in 10 minuti dicendomi che la mia esperienza pregressa (5 anni di lavoro) non si addice alla consulenza, e che non vuole "far perdere tempo agli intervistatori" e pertanto considera la mia candidatura “ritirata dal candidato”. Mi è sembrato estremamente irrispettoso nei confronti di un candidato far perdere 2 mesi di tempo con la speranza di iniziare il processo di selezione ed essere addirittura liquidata prima ancora di aver affrontato il primo colloquio quando (i) il mio CV era sempre stato in loro possesso, (ii) il primo screening del "gioco" online l'avevo passato e (iii) la mia esperienza era sempre stata ben chiara. Irrispettoso anche indicare la mia candidatura come “ritirata spontaneamente”, quando la verità è che non è stato fatto un corretto screening iniziale sulle competenze richieste dall’azienda, facendomi passare come una “perdita di tempo” per i futuri intervistatori, quando l’unica persona che ha perso 2 mesi tempo è stata la sottoscritta.

Didn't get to the interview stage so I can't say how the process is. Didn't get pass the game phase. Hopefully, next time, I'd be able to give a better experience.