Fiz a primeira entrevista com o RH e a conversa foi 80% um monológo da outra parte explicando sobre TUDO da empresa, desde as coisas básicas, como benefícios, até explicações de onde ficava a máquina de café na copa. No momento da entrevista ninguém quer saber de todos os detalhes de uma empresa em que ainda não trabalha, esse assunto deve ser abordado quando for assinado o contrato. Esse é o momento para conhecer o candidato, tirar dúvidas e garantir que ele tem as qualificações necessárias para a vaga e se alinha à empresa. Foi uma conversa cansativa.