Es hat ein strukturiertes Interview, durchgeführt von dem Vertriebsleiter, der Personalleitung und der Geschäftsführung stattgefunden. Es wurden mehrere Situationen aus dem Aufgabengebiet eines Verkaufsleiters erstellt, zu denen ich Fragen beantworten musste. Die Fragen ähnelten den Fragen aus dem Online-Interview. Die Dauer des Vorstellungsgespächs belief sich auf 90 Minuten insgesamt.