A empresa me contatou através do Linkedin, acredito que através da pesquisa de acordo com o meu perfil e com a região que residia e que localiza a fazenda a qual teria que trabalhar. Recebi uma mensagem informando sobre a vaga e se teria interesse em participar e respondendo positivamente a representante agendou uma entrevista por telefone. Esta fase consistiu em uma breve conversa sobre minhas experiências anteriores e expectativas em relação ao cargo. A entrevista por telefone durou cerca de 20 minutos. O recrutador foi muito simpático e fez perguntas sobre meu histórico profissional, habilidades específicas e o motivo pelo qual eu teria me interessado a vaga. Em seguida foi agendado uma entrevista com o Recursos Humanos onde foram abordadas minhas habilidades técnicas, bem como de trabalho em equipe. Após essa etapa foi agendada a entrevista com os diretores com duração de no máximo 20 minutos com abordagem de questões estratégicas e culturais. Após as entrevistas, recebi um feedback detalhado de cada etapa do processo. Fui informada que minha candidatura foi bem-sucedida e recebi uma oferta formal de emprego. O processo todo durou cerca de três semanas desde a candidatura até a oferta final.