3 entretiens dont un cas pratique de sales pitch et simulation de rdv découverte. Ce fut dans une bonne ambiance globale et cordiale.
Mes qualités et défauts. Mes challenges. Mes aspirations. Pourquoi Heyteam...
Interview questions [1]
Question 1
Expérience SAAS ET HRTECH. Expériences passés en tant que CSM?
I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at Heyteam in Dec 2022
Interview
- J'ai confirmé en debut de process que le poste etait ouvert en full remote, pour decouvrir lors du dernier entretien qu'en fait c'etait un "faux" full remote avec une presence requise a paris une fois par mois
- c'est un job de backend mais ils n'ont qu'un test generique pour les fullstacks (laravel + vue.js)
- Manque de bienveillance durant un des entretiens avec des questions a l'ancienne qui visent a destabiliser le candidat
- Au final un manque total de transparence sur leur choix et le plus important, pas meme un mail de communication pour expliquer les raisons du refus
En conclusion, une entreprise qui ne respecte pas le temps passé par le candidat, ils parlent de relations humaines et ce genre de choses mais clairement ils n'ont aucune idée de ce que ça veut dire
Interview questions [1]
Question 1
C'est bien tu as fait un bon test technique mais ça ne suffit pas a faire un bon candidat. Qu'est ce qui te fait croire que tu est la bonne personne pour ce job ?