I interviewed at Guinot Institut (Neuilly-sur-Seine)
Interview
Entretien en visio avec RH et Manager. D’abord présentation du poste, puis présentation du candidat et enfin questions par rapport aux postes et aux expériences passées. Questions sur les expériences passées, exigences du postes, ce que les recruteurs doivent retenir sur le candidat…
Interview questions [1]
Question 1
Qu’est ce que vous faites depuis votre dernière expérience? Qu’est ce que l’on doit retenir de vous après cet entretien ?
Très très bien gentille souriante très bonne ambiance très à l’écoute super entretien franchement je stresse mais je suis tombé sur une bonne équipe très beau institue quand on rentre sa sens très bon
I applied online. I interviewed at Guinot Institut (Neuilly-sur-Seine)
Interview
Entretiens qui resteront dans mes anecdotes les plus inhumaines.
- Entretien n°1 : on me fait un retour sur le poste en me disant que ce sont les esthéticiennes qui montent en compétences sur ce poste.
Ainsi, je ne correspond pas au profil et je vais m'ennuyer selon lui. Il me propose le poste de Directrice Marketing.
Je réponds que je suis loin d'avoir l'expertise de ce type de poste mais on me propose de relever le challenge.
La personne me répond qu'il pousse un peu plus vers la sortie l'ancienne directrice marketing.
- Entretien n°2 : Je vois une autre personne de l'entreprise mais qui me dit que la première s'est emballée et que je ne correspond pas au profil de directrice de marketing. Ce que je comprends vu que j'ai 3 ans d'expériences en business development.
On me demande si j'ai des questions (effectivement celui du salaire vu qu'il n'a pas été mentionné). On me précise à deux reprises que le salaire fixe est petit et que la variable est important (rien d'étonnant lorsque l'on est commercial).
On m'a proposé un fixe qui ne remplissait même pas les règles du travail français en vigueur soit le smic minimum.
Je demande si j'ai bien compris et effectivement on me redonne la même somme.
Il m'assure un minimum de salaire en plus si je ne remplis pas mes objectifs le premier mois, peut-être le second mais ça sera tout.
Je rebondis sur la réponse du salaire et on me dit que si je suis une bonne commerciale je m'en sortirai si je suis mauvaise je serai gentillement poussée vers la sortie.
J'ai trouvé mon expérience inhumaine, j'ai fais le choix de ne pas poursuivre le processus.
Interview questions [1]
Question 1
Présentez-vous.
Quel a été le challenge relevé dont vous êtes le plus fière etc.