Massante. Já no processo seletivo somos avaliados como nos vestimos, como nos comportamos, gestos, falas, é apresentado como deveríamos nos comportar caso fossemos contratados. Havia uma certa pressão psicológica já neste estágio.

Entrevista realizada em 3 etapas via teams: prova de conhecimentos gerais e redação sobre tema de conhecimento geral com no mínimo 20 linhas, entrevista com rh e entrevista com advogada responsável pelo setor.