Muy simple, dos entrevistas una con HR y la otra con los jefes de línea sobre conceptos generales. No hubo preguntas muy difíciles se centran más en experiencia pasada y tampoco hay life-coding.

Recibí una llamada, charlamos durante 30 minutos, me confirmaron que me volverían a contactar para una entrevista más y nunca volvieron a contactarme. Me tuve que poner en contacto con ellos para confirmar que el proceso de selección se había cerrado ya.