I applied through a staffing agency. I interviewed at EPICURA (Milan)
Interview
Ho partecipato a un processo di selezione per questa azienda per un ruolo di Hr manager. Dopo diversi step mi hanno formalizzato a voce l offerta. È seguita una richiesta documentale vincolante per la stesura dell offerta. Mi sono permessa di chiedere la motivazione di questi documenti evidenziando anche una certa difficoltà nel reperirli. Come ha risposto l azienda? ritirando l offerta dandomi come motivazione che mi sono posta in modo troppo arrogante. Lascio a voi le considerazioni sulla serietà e professionalità di chi ci lavora. Tempo ed energie investite in un azienda e un opportunità che era davvero interessante e mi hanno liquidato così.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at EPICURA
Interview
Il primo colloquio è stato telefonico e da parte dell'HR che ha subito stabilito la data per un secondo colloquio conoscitivo in videochiamata. A questo è seguito un terzo step con il manager di tipo più tecnico e un role play.
Il processo è stato trasparente e rapido
Ci sono tre step di selezione, il primo è con intervista, occorre essere preparati perché non sono domande banali. Il secondo è in video call mentre il terzo è in sede. Ogni step è a sbarramento