I applied through university. I interviewed at E-Goi (Matosinhos, Oporto) in Feb 2026
Interview
O processo de recrutamento foi bastante eficiente, rápido e linear. Desde o primeiro contacto, notei um grande cuidado e transparência por parte da equipa. O feedback foi constante e senti que houve uma preocupação real em perceber se o meu perfil se adequava à cultura da empresa, o que tornou a experiência muito positiva e profissional.
Interview questions [1]
Question 1
O que é que te entusiasmou mais na cultura da E-Goi quando leste sobre a empresa?
I applied through an employee referral. The process took 3 months. I interviewed at E-Goi (Matosinhos, Oporto) in Jul 2025
Interview
O processo de entrevista decorreu em duas fases. Na primeira fase, de caráter mais informal, foi feita a apresentação de ambas as partes, seguida da explicação da vaga, das suas funções e das principais tarefas associadas. Na segunda fase, de natureza mais prática, tive de defender um desafio, através da análise e resolução de casos concretos relacionados com as atividades inerentes à função.
Interview questions [1]
Question 1
Se identificava com a função e se as tarefas apresentadas faziam sentido para mim.
I applied through other source. The process took 4 weeks. I interviewed at E-Goi in Dec 2024
Interview
Processo de recrutamento fora da caixa
Processo de recrutamento desafiante e diferenciador, que valoriza a lógica e o método de trabalho logo desde o início (muito além das entrevistas típicas).
Processo: Entrevista inicial, desafio prático, teste de personalidade e defesa do desafio.
Interview questions [1]
Question 1
Quais os valores que a E-goi tem que me fazem querer trabalhar aqui