Duas entrevistas: uma com o gestor e uma com o RH.
A entrevista com o gestor foi tranquila, com todas as informações necessárias. Com o RH foi mais um checklist de benefícios.
A vaga foi congelada e não recebi nenhum tipo de feedback.
I applied through other source. I interviewed at Dm9 (São Paulo, São Paulo)
Interview
O processo de entrevista começa com a triagem curricular, onde os currículos são analisados para verificar se os candidatos atendem aos requisitos básicos da vaga. Em seguida, ocorre uma entrevista inicial, geralmente por telefone ou vídeo, para avaliar o perfil do candidato, sua motivação e disponibilidade.
não foi muito interessante. faltou foco do entrevistador, era jovem e não parecia ter muita experiência. interpretou o cv de forma equivocada e realizou perguntas estranhas e fez afirmações incorretas.