Abordagem via LinkedIn, com retorno rĂĄpido e entrevista agendada com recrutador via WhatsApp.
Realizada a entrevista com recrutadora e a mesma disse que iria retornar em breve agendando com gestor.
Retorno breve (uma semana) mais ou menos com data e horĂĄrio para entrevista com gestor (segunda etapa).
Entrevista com gestor mais longa, onde perguntou sobre experiências, com resolvi determinadas situaçþes bem como uma troca de visþes sobre determinadas situaçþes em projetos.
Entrevista encerrada gestor informou que a recrutadora retornaria com prĂłximos passos e isso nunca ocorreu, apesar da minha mensagem 2 semanas depois perguntando sobre o processo.
Fiquei sabendo da âconclusĂŁoâ do processo pelo anĂşncio do prĂłprio profissional contratado pela Deloitte, no LinkedIn.
Resumindo: uma empresa com processo seletivo fraco, desrespeitoso, que te aborda, toma seu tempo e nĂŁo tem a mĂnima capacidade ou educação de retornar (seja positivo ou negativo) com uma mensagem informando sobre o processo. Ignoram sua mensagem como se simplesmente nao te conhecesse (poucos dias antes a simpatia e recorrĂŞncia dos contatos era outra). Ja faz um mĂŞs que enviei uma mensagem de follow up e estou sem resposta atĂŠ hoje.
NĂŁo percam o tempo de vocĂŞs com esta empresa. Pelos prĂłprios relatos internos vocĂŞ vĂŞ como funciona a cultura, o que jĂĄ deveria ter sido um alerta para nĂŁo prosseguir com o processo. Simplesmente eles nĂŁo respeitam os profissionais, ĂŠ uma empresa grande e somente isso.