Un par de videollamadas y estaba dentro. Preguntas bastante básicass y proceso bastante rápido. Primero una videollamada con una recruiter externa y después llamada con el director del departamento al que me iba a incorporar.

Perguntas básicas sobre o que quer para empresa e se já tem experiência para atuar, são bem comunicativos e ajudam o candidato a ter confiança para falar na entrevista .