Pas très correct - on nous force à prendre une décision tout de suite et la personne faisant l'entretien ne communique pas du tout avec sa collègue, l'autre responsable des ressources humaines. Du coup, on est engagé par une seule personne, alors que, théoriquement, il y aura 2 chefs - qui à mes yeux ont le droit toutes les deux de rencontrer les candidats. Mais cela revient aux problèmes de mauvaise entente entre les deux et d'absences injustifiées.