O que e feito pela Net, o vídeo e mais difícil, mas no total o processo e bom. Seria interessante aumentar o tempo da entrevista de 60 minutos para 120 minutos, a sim o candidato se torna interessante com mais detalhes.
O que a Cocamar avalia:
• Formação e experiências compatíveis com a vaga
• Vivência em ambiente corporativo/cooperativo
• Estabilidade profissional
• Aderência aos valores cooperativistas
• Experiência com processos, controles, riscos ou área administrativa
