Clínica Fares interview questions

Candidatura e envio de Curriculum Vitae tudo online. Teste comportamental também online. Processo até que simples, de fato..... Candidatei-me numa semana e, após 10 dias, fui contactado, na sexta feira (18/07/2025) de tarde, via email pela Analista de Gente e Gestão Daniela Simões, com um email me Parabenizando, pois eu havia passado para a próxima fase do processo seletivo, para a Vaga de Departamento Pessoal Sr e, que eu aguardasse um novo email, com as informações da próxima etapa. Pensei que bom, fizeram a Triagem de currículos, analisaram meu curriculum, meu teste comportamental e, estou aderente a vaga, por isso o email Parabenizando para a próxima fase. Pois bem, na segunda feira (21/07/2025), por volta das 13h, recebo outro email, Agradecendo pela participação e empenho no processo seletivo e, informando, que após avaliação curricular, decidiram seguir com outros candidatos. As únicas perguntas que ficam são: A triagem já não havia sido feita? Ou o processo é falho mesmo e a Gestão atual de RH acha que os candidatos são Trouxas? Por favor Clínica Fares reveja a Gestão de RH e tenham mais responsabilidade nos processos seletivos e mais respeitos com os candidatos.

A entrevista foi muito tranquila a primeira etapa foi IA e agora vou fazer. Segunda. Etapa da entrevista que é online, fizeram várias perguntas como habilidades em atendimento ao cliente, desde como enfrentar os desafios do dia dos entre outras perguntas