Ceratec Ressources Humaines interview questions

En premier lieu, il y a un pré-scan téléphonique pour apprendre à connaitre la personne, durée d'environ 10 min. Par la suite, c'est une entrevue en personne pour voir les lieux de travail et apprendre à connaitre le superviseur et poser plus de questions sur le poste. Ensuite, ils donnent des nouvelles pour nous dire si nous avons été sélectionnés ou non.