Effettuato un primo colloquio conoscitivo telefonicamente. Una volta confermato l'interesse da ambo i lati, si è passati ad un secondo colloquio in cui viene mostrata la realtà aziendale, i prodotti realizzati e una overview sul ruolo.
Come tutte le aziende non fortemente strutturate, lato qualità vi sono ancora delle lacune che rendono il ruolo più "artiginiale"
Interview questions [1]
Question 1
Conoscenza della gestione di una non conformità secondo i criteri standard (es. 8D)
Primo contatto telefonico con HR per verifica economiche e aspettative. A seguire abbiamo effettuato due colloqui in presenza presso lore sede. Durante il processo di selezione hanno riorganizzato le risorse interne e chiuso la posizione.
Selezione in vari step. Ultimo step “pratico” consistente nell’utilizzo di Excel e nella scrittura di una mail in inglese : mai ricevuto alcun riscontro né positivo né negativo nonostante i feedback positivi durante il colloquio.