Your typical interview process.
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Interview with HR
Ghosted
Companies nowadays don't even bother providing an automated rejection or properly read your CV before putting you through whatever "process" they have.
After receiving a call to confirm an interview, 1 week later the interview took place with the supervisor
the interview went well with a focus on the company's values and the employee's well being
Interview questions [1]
Question 1
Introduce yourself and why you think you are the best candidate for this position
- Première rencontre téléphonique et après 1-2 rencontres sur place.
- Très rapide pour faire le suivi, questions de routine, mais bonne explication du rôle et responsabilités du poste.
- Entrevue téléphonique a durée 30 minutes avec 3-4 questions ( Pourquoi travailler chez eux ? Qu'est-ce qui m'intéresse, pourquoi quitter mon employeur actuel?)
